浸された見出しで運転…
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2009年12月 | ラファエルPuyolによってIE実務学校の教授とIE大学の大統領
移住と老化人口は下にスポットライトを置かれて必要とする問題の両方だが、その光のスイッチを入れることは現在の経済学の状況で難しいとわかっています。
重要な問題のために要求される詳細へ注意で、完全なビームで、穏やかにことを分析するためにそして見込みで、危機の時間に人々は運転することが難しいとわかります。 2人は私たちの将来に最もすごい影響を与えることを要して下さい: 老化と移住、現在浸されたヘッドライトを利用して取り組まれて、ミッドそして長期結果よりむしろ単に短期の効果に対する見通しを提供して。
それがたった2つの正反対の見地を含んだように、すなわちそれが許されるべきかどうかに関わらず、短期のものは移住の問題を考慮します。 そして、ことが誰ものためにうまく行っていないので、反対にある人々、起源の彼らの国へ厳しい制御の必要性と外国人のリターンを支持する人々の方へ、ジレンマのバランスは傾きます。 しかしながら、移住へのアプローチは現在の状況で排他的に基づかれることができません。 人口と労働市場がもっと移民は将来は必要であるだろうと気付くことは将来の進化への一瞥にとって重要です。 従って、質問は私たちは移住を持つべきかどうかではありません、知っていることで、むしろでなく、それ以来それは非常に必要です、私たちが必要とするつもりのどれくらい移民をか、そして避けられるか延期されるかもしれないのは現象だったように、老化のどのようなtype.The結果が十分な光を利用して見られていない問題のもうひとつを構成しますか。 それはできません。 もう一度、私たちの人口の老化は問題ではありませんむしろでなくイエスかノーでどうして。 ベビーブーマーが(まさしく10年以上の時間に)引退年齢に着く時、老化要因は人々と他の社会的な費用の支払いのために解決策を要求するでしょう。
移住で私たちは歓迎して移民を歓迎することから彼らを侵入者とみなすことまで行きました、私たちがタックルしているという方法で、年をとることは同様に否定的な道路を下って私たちを連れて行くことです。
私たちはより良い光で現象の両方をより広く見る必要があります。 その時だけ私たちが行なわなければならないことは明確になるでしょうか。
Midem «…
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タグ: 飲んで飲んで騒ぎなさい、火室代理、火室分配、火室ltd、火室記録、Firedoom音楽、Midem、記録から、
この項目は2009年1月13日に貼られて午前10:12にだって記録から火室(Firedoom)の下で提出されます。 あなたはRSS2.0飼料を通じてこの項目に対するどんな反応に従うことができます。
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プロバイダのホスト役を務…
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あなたが家のビジネスで作品を持っていれば、あなたのウェブホストは全部のオペレーションに動力を供給する実際の電気です。 ウェブホストを選ぶ時、あなたはあなたが選ぶ会社は評判が良いものであることを確かめなければなりません。 あなたはあなたのサイトに関連する問題を持っていてあなたがプロバイダのホスト役を務めることで連絡に入ることができないかより悪いものがありません。 完全に自動化されるウェブホストと取り引きする時、その状況は通常起こります。 緊急事態で会社のホスト役を務めているあなたを呼ぶためにあなたが電話をピックアップすることができることを知っていることに慰めがあります。
プロバイダのホスト役を務めているあなたのウェブが手に入れ易いとしても、あなたは彼らは同様に信頼できることを知っている必要があります。 それが評価される最上のものにプロバイダのホスト役を務めることを選ぶことへ来る時カスタマー・サービス、最初に来なければなりません。 それを確実なようにする1つの方法意志が時間が決定的なことがどのように彼らが未成年者を取り扱うかを確かめるだろうということの時あなたのためにそこにあるというウェブホストが発行するあなた。 彼らが小さいかどうかに関わらず、あなたは全てのあなたの関心に気付いているウェブホストの状態にありますか。 扱われない小さい関心、缶は後でずっと重大な何かに変わります。
たいていのウェブ受け入れ企業は今日ではたいていのビジネスのようで、彼らは電子メールの好みを持っているが、それは回答時間が適切ならば罰金です。 プロバイダのホスト役を務めているより良いウェブはそれらの回答時間に非常にプロです。 ウェブホストがまた連れて行くあなたがあなたの関心の1つに応じることを切望すれば、それが電話か電子メールによってだにせよ、そろそろ新しい信頼できるホスト役を務めるプロバイダを捜すことを考慮する時間かもしれません。
もっと効率的なあなたのカスタマー・サービス経験を作るために、私はあなたがあなた自身の個人のカスタマー・サービスレップか専門家を見つけると示唆してあなたが直接彼らと取り引きすることを要求します。 進行中の問題を扱おうとする時、1人の人間と取り引きすることができることがあなたの時間のたくさんを取って置くでしょう。 それもあなたを強化しますあなたのウェブ受け入れ企業との関係。 あなたがあなたが代理人のホスト役を務めることで持っている関係がより良いほど、より速くあなたの問題は解決されるでしょう。
あなたはインターネットへ新しいまたはwebhostがオンラインの店の必要性のためにプロバイダのホスト役を務めている最も良い評価されたウェブのあなたが確実でなければ、その時あなたはおそらくもっと多年の契約を購入するべきではありません。 より短い契約を購入することはあなたにどれくらい良くウェブ受け入れ企業があなたの前に操作するあなたが多年の契約に署名するかが直接であるのを見る機会を与えるでしょう。
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サイトが上へそして立て続けにある時-その時あなたはあなたのサイトへ良い自由な交通を必要とするでしょう。
あなたがいて下さいB…
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あなたがいて下さいBenchmarkedのあなたの販売プロセス?
どんなに彼らが約束を得なければ、彼らが決して誰もへ売る機会を得なくても、彼らが見込みの前で得れば、たいていの人々は彼らが売ることができると私に話します。
販売へ2つの部品がある-1番めは約束を得ていて、2番めはそれの後で起こる全てです。
ポイントはあなたが最初の部分を正しくしなければ、何も起こらないということです!
ブライアントレイシーは彼があなたの重大な成功要因と呼ぶことを識別することについて話します。 これらはあなたの選ばれたフィールドで成功か失敗のどちらかを決定する活動です。 彼は私たちのほとんどのために概ねこれらの5-7があると示唆しました。 販売でこれは詳細な準備、調査すること、プレゼンテーションプロセスのようなことを含むかもしれない、命名する販売計画に従うこと数。
どんなに私が作るのが迅速なポイントがそうであっても、人々はよく私は彼らのものとしてそしてたいていのケースで私が有能なのを同様のものは「はい」と答えるという他のビジネスで働いたかを私に尋ねます、販売“process”がどの製品についてもちょうどことのための同じものであることまたはサービス。
あなたは必要とします:
あなたの販売計画を開発して下さい
あなたが疑う人々のタイプはあなたの製品かサービスの必要性を持っているかもしれないという識別すること
あなたの研究を行なって下さい
約束をアレンジして下さい
あなたの質問を示して下さい
投資でリターンを設立して下さい
ビジネスを求めて下さい
全ての約束をうまくやり遂げて下さい
定期的な接触を保って下さい
照会を得て下さい
新しい必要へ転売して下さいあなたが親アクティブな販売員ならば、あなたがわかることができるようにこれはおそらくあなたがいくらかかこれらのステップの全てを利用して新しいビジネスを開発する方法です。毎週毎週、これの鍵はしかしながらこれらのエリアの各々のまわりでプロセスを開発していて、だから彼らが来る日も来る日も一貫した基礎に出くわします。
それらの販売は一貫した販売成長を保証することを処理するという最も成功した会社ベンチマーク。 Benchmarkingの定義はそうです-
活動を比較することの“A組織的なプロセス、そして組織の仕事プロセス、または顕著な組織の人々を持つ部、またはperformance.”を改良する方法を識別する命令の部
Benchmarkingプログラムは一般に段階に従うこと-エリアbenchmarkingを要求することを識別することと使うプロセスを含みます、集まってデータを分析して、変化と監視を実行して改良を再検討する。
benchmarkingから、良い習慣は各々のプロセスのために発達させられることができます。 これは販売プロセスのために特に適用可能です。
あなたは上に私が識別した11ステップの各々のためにセットプロセスを持っていますか?
迅速なクイズ-
上述のステップの各々のために1-10の間にあなた自身を評価して下さい、1つの全く決してプロセスではないこと、そしてあなたは一貫した配達を保証するためのシステムを持っているという10の絶対的に満足させられることどの時間。
あなたの最も低いが活動を得ることは全ての他の重大な販売活動で販売における成功者のあなたのレベルを制限して決定するでしょう。 だからあなたがその時約束をアレンジするためのセットプロセスを持っていなければ、あなたは多くの機会を恋しく思うでしょう。 同様にあなたは一貫して約束を得ることができるがもう一度販売を進めないし終了するためのプロセスを持っていないかは機会を恋しく思いました。
私は私の次の記事でこの主題で続いているでしょう。
週の引用文-
“Thereはそれへ決して魔法ではなく、そしてあなたはたくさんの自然の才能を必要としません。 あなたが必要とすることは訓練すること、売ることへの組織されたアプローチです。 あなたがそれを持っていれば、プロセスを理解しないあなたがすごいセールスマンを性能が優れているでしょうどの時間。 売ることは確かにlearned.”の可能性があります
スティーブBostic
Brett自治都市の住民は販売インパクトグループLtdのための販売トレーナーそしてプログラム開発者という人です
出版されて
午前12:38 2009年1月13日火曜日
ビジネスを始めることが誰…
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ニュースリリース
即座のリリースのために
接触: ニコルディーン零細企業がもっと才能を超えるためにアクセスする厳しい経済的な提供
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私がアドバイスを彼ら自身のオンラインのビジネスを管理しているたくさんの女性と人間に供給することの上で終える“Through私の仕事。 私が最もよく見ることはそれらのビジネスの危険を冒している有能な人々です『それらが全てそれを行なおうとすることであるので成功。 彼らはoutsource仕事への道があると気付かなくて柔軟性を保たないそして彼らが欲しい制御はbank,”を壊さずにニコルディーンを説明します。
OutsourceWeekly.comはそれがビジネス所有者に教える52週間のトレーニングプログラムです、outsourceへ多数がそれらのビジネス以内で仕事を課して、だから彼らが歳入成長のために機会に焦点を合わせることができる方法と維持能力。 このプログラムが同様に様々なフィールドで国家的に認識されるサービス提供者の成長リストに対する参加者アクセスを提供します。
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ディーンが女性を助けていたというフロリダ居住者、ニコルは2004年以来家から働いてオンラインのビジネスの認識された専門家であって経営陣を合併します。 もしあなたはOutsourceWeekly.comでニコルのビジョンと成功についてもっと学びたければ
ビジネスBrefing朝…
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次のイベントは1月20日だ、2009。 予約するためにここをクリックして下さい。
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この経済学の時間に繁栄する方法
パニック、パニック、Panic! 2008は信用の年はバリバリとかむという‘と覚えられているでしょう』 1929年低下でそこで上へ1974の1987の衝突そして油危機。
直ちに、これは狂気染みた市場です。メディアが逆上にある場所と多くの人々はそれを乗り切って次に起こっていることを作るためにちょうど動いていません。
あなたが現在の状態に利用して繁栄するためにアプローチに対する関心を持たせられるので、あなたたちの全員はここにいます。
あなたたちの多くは長い間管理役割にいました。 だから私は示そうとしていることはあなたがあなたが既に知っていることを当てにするのを可能にするでしょう。
私たちがこの会期を通過するので、あなたがあなたのビジネスにこれを適用するだろう方法を考え続けて下さい。 私はこの時間の結果としてあなたがこれらの原則に従うことができれば、あなたが成長するだろうというケースを作るでしょう。
1. Mindset
自明の理: あなたが信じることはあなたが得ることです。
あなたはあなたが缶と思って、またはあなたが信じれば、あなたは傾けばヘンリー浅瀬said”、どちらかの方法あなたのright”
例えば禁止1886から形成されるコーク、逆境は私たちが通常驚くべき成功を引き起こすことを続ける時です。 彼らは乱暴に成功したワインをコカインで紐で締められたという小修道院長。 彼らが乾いたバージョンで答えました。 どのように彼らは果たしてその時に知っていたのか?
CEOの最近の調査とビジネス週記事で引用されるボードは彼らがどのように状態を利用して長期に対する代償を構築するかを反対されるように短期利益へインパクトを最小にする方法に尋ねているだろう方法について言及しました。
あなたの戦略、短期の長期は何ですか?
反対の直観的な思考の他の例:
ウォーレン打撃は最後の3カ月に130億ドルドルを投資しました
GEの30億ドル
ゴールドマンSachのものの50億ドル
多様性の50億ドルの休みの普通株。ウォーレンは決してだらしない人ではありません。 彼は何が続けているかを知っています。 彼は世界の最も金持ちの人間です。 全てがとても高価だったので、昨年彼はhが何も買うものを見つけることができなかったと言ったと伝えられました。 他の皆が『行動で入ろうとする』ている貪欲にいた一方。
現在は会社がそれらの産業を支配するだろうという時間です。 次の2年は結合されて最後の8よりより多くに百万長者を作るでしょう。 なぜ、?、なぜならばたいていの人々は恐怖を後押しされるメディアに巻き込まれてするだろうからです、そして心変わりをして下さい。
2. 汝自身を知って下さい
再グループ、再び組織しなさい、再び見て下さい
とりわけ汝の自己を知って下さい。顧客によるあなたのビジネスはタイプするというステップ1故障。 そしてあなたの中核の能力を理解して下さい
あなたの中核の能力を発見して下さい。
あなたが何を他のものが傾くことに示すかを知って全くするか、なお不十分にすることに失敗して下さい。
例:
ミニチュアエレクトロニクス構成要素で際立っている、基本的にラッカーを塗られるミニチュアの上に風景を描く300年の古い伝統の芸術の日本人はボクシングをします、
または食べる準備が整っているグルメ食事を中流の人間に作ることができて& Spencersに印を付けて下さい。私たちは必要とします厳しい分析とこれへ逸話であることから中核の能力分析を変えるために私たちが故障へ必要とする理由はcustomer. によって見られるように副セクションにビジネスですか ピーターDruckerはそれを“result control”と呼びました。 それがかかった多くのものが結果を生成するそれが正確にスタンドの下にあります。
しかし問題組織がぶつかるほとんど全て、彼らは情報、これは会計システムのためだという持っていないことですか、それは500歳であってほとんど発展しませんでした。 それゆえにそれは構築されなければなりません。 あなたがそれを持っていれば、あなたは否定的な相互関係で驚かせられるでしょう。
私はなぜ販売のリターンが高いように見えるかを説明するがあなたは少しも金を作っていません。
3. 容赦なく焦点を合わせて下さい
• あなたのビジネスで80/20規則を見つけて下さい。 pareto原則。
• 価値の80%は入力の20%から起こります
• ビジネスで生成される価値がある80%はそれの20%成果を来るでしょう。
• あなたの顧客見込みによって定義されるようにあなたのビジネスを切り離して下さい
より正確な会計が存在する唯一の場所はGDPの15%西部の人で世界はそうの製造です。
キー、そして中にあなたたちのほとんどのために『サービスビジネス
『(または知識ビジネス)ことは結果へ支出を関連づけることができることです。 あなたのビジネスのほとんどであなたはどこでそれが来るかそしてどこでそれが行くかを知っているが、誰も結果へ支出を関連づけようとしている少しも考えを持っていません。全てCEOのものはビジネスを管理するために会計システムを使います。 しかし私たちは全てそれが操られることができることを知っているそしてそのキャシュフローはより良いインジケータです。
大きい問題は伝統的な会計システムが将来のパフォーマンスを示すために使われることができる有意義なデータと全く違って起こったことに基づくということです。
トヨタはこのタイプの会計システムの最も良い公表された例です。 それのライン項目費用でなく顧客の見込みから、それは供給者と分配者と全てそれを測定すること製品のコストを管理しますP & L。
1つの流れの全て4. あなたの市場–を知って下さい外部の情報の必要性
戦略を開発するために私たちは外部の環境に関する組織された情報を必要とします
あなたが知らないことはあなたを傷つけるでしょう。
機会を見つけるためにあなたは何があなたの市場で続けているかを知っている必要があります。
軍隊で呼び出しそれ『知能』
顧客&不顧客alike\
私が見るビジネスのための最も大きい挑戦は外部の情報の不足です。
あなたはこれまでになく今それを必要とします。例:
ペースメーカー、外に有益な心臓の薬物治療会社を拭くことの発明。
あなたは30%の市場占有率を持っていたとしても-、それは巨大で、そこでまだあなたはその辺りで何も知らないという顧客の70%です。
例:
1980年代までアメリカのデパートは市場占有率の28%を持っていました。
無しそこでよりその辺りで知っていること顧客
しかし人々の72%店はそこでしなかったか-彼らはその辺りで考えを持っていなかったという人々。
彼らは知らずに新しい顧客と裕福なものがデパートで買い物をしなかったということでした。 誰も知りませんなぜ-彼らはちょうどしないです。
1980の終りまでには彼らは支配的なグループになったそして私たちが買い物をする方法を口述しました。 そしてデパートは死にました。
市場占有率は急降下しました。大きい会社、コークは落ち着かせて、そしていくつかの日本の会社は良くそれを行ないます。 ほとんど中間の会社は全くそれを行ないません。
顧客によって見られるように、結果の点からあなたのビジネスを理解することによって、厳しい時間にここに繁栄する明確な方法があります。 そして外部の情報を集めてあなたの顧客についてちょうどでなく、しかし不顧客と関連したまたは隣接した市場。
5. 革新して下さい!
Inovationのための3つの規則
1. あなたが最も良く行なうことに基づきます
2. 革新aint大変楽しみの上でリーダーシップ-キャッチを保証すること
3. 有益な変化、低コストを持つより幸福な顧客を補強して延長すること4タイプの革新:
存在すること-関係彼らにますます多くの特徴を提供することを深めることへの新しい価値
新しい製品(経験則)『few,big,core』はFanta &国会コークス巨大な価値を作成することと共にコークスにします。
新しいチャンネル、考えることインターネット取引、ますます多くの投資家に取引を開放します。
新しい顧客へ売りなさい-はるかに最も危険です。 新しい顧客へのそれは基づくという既存の製品をとって売ることであることへの最も安全な道。1つそれはあなたのように最も既存の顧客基礎です。
古典的な手始めは上がるか市場を負かすことです
例: ホンダはモーターバイクのより大きいそして伝統的な市場に移ることの前にスクーターで出発しました。6. 脂肪を切って下さい肉ではありません
McGraw -丘による2つの研究
景気後退の間に広告することはなかった競争と比較してまたは減らされて132%の次の5年の販売成長を引き起こします。
1981 1982景気後退の間に広告することは1985年までに275%の販売成長を引き起こします。費やしなさい、費やしなさい、…を使って下さい 市場で商っているadvaertising &で
。
あなたがこのプレゼンテーションから他の何もとらなければ、このポイントを理解して下さい。痛烈な支出は下に市場にいることホテルであるだろうが、クライアントに会うために旅行しないことは自殺です。
コークはこれで古典的で、彼らがちょうど支出を増やして、今彼らは大規模な予算を持っています、私はテレビで上へ大きい支出を擁護していません-、どれがとにかく死んでいますか。
私は有意義な関係を引き起こすことそして故意に口頭を作成することを意味します。 Seth Godinは“Tribesのものと呼ばれる新しい本を持っていて、彼は活発に『あなたの人々』で強い関係について構築することを話します。
どのように作成すること関係と口頭はしますか。 よく彼らの前で得て下さい。 そして忍耐強くなって下さい。
あなたが季節ごとに情報を郵送していたならば-毎月たどり着いて下さい。 あなたが照会を求めていたならば、季刊誌は毎月それを行ないます。
結局あなたはプロセスを必要とします。 最近、自然に私は相談役の会社を研究していました。 重いことが重くするという現在、彼らが出発した時は簡単な6ステップのモデルを持っていたというBain &会社:
新たに定められたCEOの身分証明書を調べて下さい
会社を調査して彼らを助ける方法を作って下さい
会合を調達して下さい
彼らに開けて放つことをさせるために研究を使って下さい
価値提案を割り付けて下さい
既存の顧客に彼らがどのくらいすごかったかを言うことをさせて下さい。容易です。
あなたは簡単な公式(あなたが測定することができる人)を必要とするが-それがより早く全て導入される価値提案に基づくのを覚えています。
そこで出てもっとネットワーク化しなさい、電子メールの代わりにメモを書かれて手を送って下さい。 人々の誕生日に上へ続いて下さい。 気にする人であって下さい。
そして常に常に、あなたが呼ぶ時申し出価値。
あなたがこのプレゼンテーションから他の何もとらなければ、このポイントを理解して下さい。
6. インプリメンテーション公式
Druckerは“Whatが熟慮するようになると言ったというピーターはdone”を得ます。 それゆえに規則ナンバーワンはそうですあなたが欲しいことを測定して下さい。
2に番号を付けなさい-組織化されるようになって下さい。 組織される監督者と掃除。 しかし、速い回答のために組織して下さい。 顧客は速い回答と質を同じと考えます実行することは厳しい仕事で、あなたは浸すことを通じて押さなければなりません。
厳しい時間にキーはより多くの値があられて組織化されるようになることです。 組織される監督者。
速い回答のために組織して下さい
抵当のおい日に、私が銀行にいた時は5〜6年前を景気付けます。 それは調査から時間頃回転をしていました。 私が出発した時、それは7日でした。 その時それは当時の24時間3日でした。 考えとることはできるだけ早く市場の外にいる彼らでしたか。
あなたは同じものを行なう必要があります。 見込みかクライアントは何か、急使を求めますそれ、直ぐそれをそこに持って行って下さい。 リターンは翌日同じ日、電子メールを呼びます。
これはあなたが測定する材料です。 それは触知できる結果を持っていからです。
また個人的に組織化されるようになって下さい。
最も大きい問題は私たちが持っていることが上述の言及された活動の全ては努力をとって、そしてそのようにするためにあなたはそのようにするために時間と能力を必要とするだろうということだということです。 個人的に組織化されるようになることは最初のステップです。 当時の流れあなたへ上にそれの組織。
とても呼ばれた『仕事/生活』バランスはバランスへの雄鶏を見据えられた一瞥です。 仕事と不仕事、健康なことちょうど全てそれの“life”まで広告だ。 全ては他の全てに影響します。 あなたが非組織化されていて家に生物をあなたで不均衡にしたならば、どのようにあなたは集中してクライアントで存在することができるでしょうか。 隠語は起こります。
外に関係、運動が休息を得るという問題を分類して、あなたの不必要な義務を減らして下さい。 その時あなたの仕事と関係の上にそのエネルギーの焦点を合わせて下さい(仕事またはそうでなければ)。
要約
機会であなたは得るとこれらは言うセット、あなたが信じることがそうだという心のor not?
80/20関係を理解するために顧客見込みからあなたのビジネスを測定して下さい
あなたについての外部のデータは市場、機会を識別するためにあなたの強度と結合した当時の使用になりますか
導入するデータを利用して、これは厳しい仕事だが、それは行なわれなければなりません。
脂肪を切って下さい肉ではありません。 建物関係で焦点で-市場は気が狂っていることが好きです。 簡単な販売プロセスを組織してそれを測定して下さい。
監督者を速い回答のために組織化させて下さいウォーレン･バフェットからの閉鎖引用文:
他のものがfearful”の時、他のものが貧欲であって貧欲の時、“Weは単に恐ろしいことを試みます。
entrepreneur…
今回は URL:http://www.theentrepreneu…を自動翻訳して紹介しています。
管理–のオーストラリアの協会 ニュースリリース
メルボルン、2008年12月1日オーストラリアが義務払われた産後休暇計画の序論に1年に付き約5億ドルを使うことを熟考するので、新しい調査は幹部の唯一の少数派が計画がworkforceで女性の数を押し上げるだろうと信じることを明らかにします。
調査、VTは個人的なそして政府セクター組織の実行ランクから3,180人の回答者を引き付けたという管理のオーストラリアの協会によって導かれて。 参加者は義務支払う母性が去ることを同意したという調査でちょうど33パーセント‘はworkforceでrecruitmentと女性の保持のためになるでしょうか』。 調査は肩書きのある‘ Workforceで女性を保持することです』。
オーストラリアの政府の生産性委任、納税者資金18週が母性に許可を与えたという最初の推薦状はどれになりますか、今問題で公共のフォーラムの完成に従っている政府へその最終的なレポートで動かすことは昨週(2月09日に到着するはずの最終的なレポート)か。 委任のゴールの1つは許可は女性による‘より素晴らしいworkforce参加を達成することだという母性で提案を持っています』。
調査への回答者は55パーセントの男性のそして45パーセントの女性でした。 workforceで女性の数を押し上げる手段としての義務払われた母性許可のための少数派サポートは男性(単に26%のサポート)と女性(40%のサポート)によって示されました。
87パーセントの調査回答者は言いました、‘がもっと必要とするそれ、行なわれること、女性を保持すること、オーストラリアのworkforceで』。
「オーストラリアの老化人口はworkforceで女性の保持と貢献を最大にすることが重要なビジネス命令法になっていることを意味します」、 管理、言われる(Vic / Tas)スーザンさんアオサギのオーストラリアの協会のCEO。調査は最も重要な単一要因を識別しました、女性を保持すること、workforceで‘はフレキシブルな働くこと配置でしたか』。 2番目に重要な要因は改良されたchildcareサポート(10.0%)でした、改良された専門の道(9.5%)だけ続きます、母性に許可(7.0%)を与えて、支払い公平さ(6.9%)、トレーニングそして専門家開発(5.1%)と他の(3.4%)。
「政府のものが払われた母性許可の導入が歓迎の開発だと考えるために動く一方、単独で、このイニシアチブがworkforceでかなり女性の保持を押し上げないことは明確です。 オーストラリアの組織は状況を改良する手段の広い範囲を含む必要があります。
「私たちの調査は職場配置のより素晴らしい柔軟性が重要な優先であることを明確なようにします。 女性と彼らのパートナー–によるより素晴らしい需要 フレックスタイムのようなオプションのために、要求される場合の家とジョブシェアリングポイントから進行中の変化まで働いて示す能力、何がオーストラリアの雇用者のために前途に横たわりますか」。
かなり、それらの男性に等しい年長を達成すること対応するもののものを求める63パーセントの参加者がオーストラリアの組織が女性‘で支えなかったと信じました。
「女性のためのサポートの不足についてのこの調査裁定は私たちがなぜ15パーセント未満の女性が50パーセント以上の第三の卒業生が女性だという事実にも関わらず私たちの主要な会社の年長者幹部ランクを占めますかを理解するのを助ける」、 言われるミズアオサギ。
「それは明確です、そのオーストラリアはwomen.のために第三の教育へのその投資でもはやそのような貧しいリターンを支えることができません」80パーセントの調査参加者は展望を支持しました、その子供がいることは彼女のキャリアゴールのことを達成する女性の能力で‘に詰め込んだ。調査は64パーセントの回答者が決して女性CEOという人(または同等な位置)によって経営される組織で働いたことがないことを明らかにしました。
しかしながら回答者、誰が公共部門で働きましたか、or、入っている利益のためにでなくセクターはずっとありがちでした、女性CEOという人のために働いたために(、または等価物)。 公共のセクターの55パーセントの回答者、そして62パーセントのそれらの働くこと賛成に報告される利益実体のためにでなく彼らは女性によって経営される組織のために働きました。
結果–を調査して下さい いくつかの重要な事実
• 回答者のたった33%は義務払われた母性許可がworkforceでrecruitmentと女性の保持を押し上げるだろうと信じました
• 回答者の58%はworkforceで女性を保持することの最も重要な要因が配置を動かしてフレキシブルだったと言いました
• オーストラリアの組織が支えなかったことはそれらの男性の対応するものに等しい年長を達成することに努める女性についての63%思えますか
• 87%はそれがもっとworkforceで女性を保持するために行なわれる必要があると信じました
• 80%は子供がいることが彼女の専門のゴールを達成する女性の能力で衝撃を与えると言いました
• 54%は義務払われた母性許可が導入されたならば、それが‘ Govt.と雇用者の連合によって払われるべきことを示しました』
• 回答者の55%以上は義務払われた母性許可が導入されたならば、それが生産性委任によって指名推薦されて18週間よりより長い期間のためであるべきだと言いました
• 55%は義務払われた母性があれば許可が導入された、それが$5,000赤ん坊ボーナスを取り替えるべきでないと言いました。詳細については
W www.aimvic.com.au
E lfunston@aimvic.com.au
Codebelayブログ…
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学習の愛を共有するために再び後ろで、ここで私たちはそうです。 そして今そろそろこの経済で皆の心で話題について議論する時間です: 仕事! より特に新しい仕事。 この成長大気は以前に存在しない職業を作成している環境の自覚についてのだけでなく、それは主として古い仕事をとって彼らに緑ねじれを与えています。 後で少し、私はあなたのオフィスを緑色にする方法について話すが、最初に私たちにそれらの新しい産物を見させるでしょう。
カンザスシティビジネスジャーナルは11月14日、2008にエリアで失業している労働者を新しい仕事に接続するために地方の市民デイビッドクロフォードの地方の努力について報告しました。 品物のもう1つの提案は置き換えられた航空会社メンテナンス作業員を連れて行って彼らに風タービン、それらの技能が良く翻訳する、の研究を受けさせることです。
古い技能が新しい仕事へ翻訳されることができるもう1つのエリアは放出仲買人のエリアにあります。 world”の自分で宣言した“largestそして最も成功したエネルギー仲買人の1人はTFSグリーンです。 Forbes.comで上に、2007の7月に郵送される記事で、放出仲買人はこのように説明されます: 市場経済、温室効果ガスを出すことは交換で交換される可能性があるという信用と仲買人はかなり簡単なdeal.”を容易にするという“In、正しいです? 記事も“を加えます[i合衆国はかつて委任の取引システムへ移るという]f、boom.”へこのフィールドを期待して下さい
多くの会社と大学で持ち上がっているもう1つの新しい位置は維持能力コーディネーターのそれで、たぶん会社を監督する人間は環境のインパクトと公爵大学で会社に維持能力コーディネーターの完全な停止を得るための“green.”は責任だというより多くを作る方法で、ちょうどここをクリックして下さい。 仕事記述がよく少し明確でないように聞こえるけれど、あなたはマイスペースジョブズのようにサイトへ行って、“sustainability coordinator,”でタイプして多くのヒットを得ることができます。
全てのサイトは新しい仕事を上陸させることに捧げられて生じました。 新しい技術仕事のためにここでチェックしなさい、そして仕事がJoel Makowerによってある場所で優れたブログのために、ここをクリックして下さい。 青々としている専門の本部はもう1つの素晴らしいソースです。
アーキテクチャーとドライクリーニングのような日常の産業は同様に現行の緑です。 また、緑の家かオフィスビルを持っていることは環境へのその影響を減らすだけでなく、彼らが私たちの金を取って置きます! けれども、明らかに、最初の投資缶は高いです(私の両親の低い流れトイレでのようにその、どっと流れる時、私がブラックホールがするだろうと想像するように、鳴って、しばらく時間とスペースを通じて裂けること)、長期の節約はだから等しく(私の母に彼女の水請求書を尋ねて下さい)だ。
有機的な芝生注意から緑ドライクリーニングまで、後ろで2004年、世界Franchisingニュースレターは緑産業でfranchisingのすごい序文を書き直しました。 あなたがあなた自身のビジネスを始めることを考えていれば、ここで出発して下さい。 この悲しい経済学の時間にさえ、緑が成長しているのを覚えて下さい。
だからあなたが既にあなた自身のビジネスを持っているとして、さもなければ単にあてにしていることはあなたのオフィスを緑色にします。 出発する良い場所はあなたのコンピュータ(あなたが今正しくそこで座って既にこのブログを読んでいるので、それを否定しないで下さい)にあります。 あなたはあまりその辺りでなく私は唯一のウェブアドレスとデートを伴うあなたのプリンタから弾ける紙かあなたが本当にできなかったという著作権情報の浪費された断片が気にするそれらについてであるのと同じくらい病気ですか? (真剣に、私が試みたならば、ヤフー、私はあなたの技術を盗むことができなかった。)あなたはちょうどGreenPrint、私が発見したフリーウェアをダウンロードすることを先日と考えるべきです。 私たちは今までのところでなく互いに知っているようになるために、私がそれが好きだという可能性の多くを持っていませんでした! 言葉ドキュメントを印刷する時、それは印刷プレビューで突然起こりました、印刷の前にそして私が本当にそれでたった2行で1ページを印刷したかったならば尋ねられて。 これが履歴書だったので、いいえ、私はなかった、そして再び印刷することを試みることの前に問題を訂正するために戻りました。 私のヒッピー環境保護論者しつけは言うに及ばず、インクと紙は高価で、そして私の貧しい大学生知性はものが浪費しに行くのを見るのを嫌います。
あなたが金とエネルギーを取って置くためにあなたのコンピュータで行なうことができる他の何かは睡眠に提案されます。 または、あなたがこれを行なうことができれば、いまいましいことを消しなさい、その後それのプラグを抜いて下さい。 (私は夜の終りにある私のパワー細片のスイッチを切ります、どれが突然全てのプラグを抜くことと同じくらい良いですか、.)実際、絶えず–テレビにある必要がない壁に塞がれる何でもでこれを行なって、ステレオ、その他。 これらの小さいステップが合計されることができるだけの全ては驚かすことです。
私は私たちのために私たちの将来は何でもだが緑と2009は全く可能性の年であることに見えるという誰でもの心に疑いがあると考えません。 新しい時代は明けていて、そして私は1月20日にちょうどでなく手段を行ないます。 ちょうどデトロイトが今週上へ提供していることを見て下さい! 言われることとして多数は時間を計ります、人間的な歴史の経過に関して、生きていることは刺激的な時間の前で。
そばで: Crystaコバーン
Wetpaintを持つウ…
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社会的なwebites、社会的な出版プラットホームはますますポピュラーになっていて、特に会社、グループと特効薬の情報を交換する場所を作成したい組織またはニッチ話題で、ので同様に言及されて。 テキスト、写真、ビデオ、投票とグループを含む、社会的なそして/かコミュニティサイトは誰でもが編集して投稿することができるページを持つ1タイプのウェブサイトです。 以前のポストで私はNing、Qlubbと社会的なネットワークを作成することについて話し合いました、Teamr今日のポストは以前に議論されたもののように多いにWetpaint、サイトについてしかしいくつかの加える特徴にあります。
社会的なウェブサイトは人々のグループのために理想的です[そして/かビジネス]誰が共通の興味、[話題、あるいはゴール、]によって接続されて共同して働く必要がありますか。 前後に電子メールを送る代わりに、社会的なウェブサイトはグループの知識を中心に集めるために使われることができます。 なぜならば社会的なウェブサイトは適切な許可で誰でもによって編集されることができるからです、あなたがあなたのグループ最新であることにそして活発に関係する全ての人を取って置くことができる。
Wetpaintはあなたの関心事、会社と/のまわりで基づかれる豊かで、ユーザーを生成されたコミュニティにwikis、ブログ、フォーラムと社会的なネットワークの全ての最も良い特徴を交ぜるか外に話題を破るために作成されました。 あなたがそれらのネットワークでそれを保てば、サイトは自由です。 彼らは中にあなたがあなたのサイトを一覧表にすることができるという1列のカテゴリーを持っています、あなたのサーチエンジン最適化を増やすことによってブログかウェブサイトを補うすごい方法はどれであることができますか、非常に取り引きするネットワークにあなたを晒す。
話題カテゴリー
芸術
ビジネス
教育
娯楽
ゲーム
趣味
ライフスタイル
音楽
技術2人はWetpaintが提供する特徴がそれらの付けられたそして注射された製品だと付け加えました。 付けられたものは習慣URLを持つstandaloneサイトで、これのためのそれらの最も大きいクライアントはより大きい法人と娯楽産業であることに見えます。 注入されたアプリケーションはあなたにあなたがWetpaintのものの代わりにあなたのURLを構築するのを可能にしているあなたのウェブサイトかブログにコミュニティかWikiを引く能力を与えます。
付けられるWetpaint
主要なメディア、消費者と有意義な道の彼らのユーザーが習慣を引き起こすためのWetpaintで組むことであることを保証するために看守サービスを求めている技術ブランドはオンラインのコミュニティのホスト役を務めました。 それらの100%の看守サービスはあなたのサイトインプリメンテーション(構造を含んで、社説、適度と優先サポート)の全ての様相に触れるためにセットアップ料金を含みます。 進行中のSaaS料金構造はそれらの製品の使用から生成される交通且つ/または歳入の量に基づいて、あなたが詳細のために彼らに連絡をとらなければなりません。
注射されるWetpaint
Wetpaint注入された内容はあなたのサーバーのウェブページに直接統合されていて、だからあなたのウェブサイトがサーチエンジンから内容のために完全な交通信用を受けます。 あなたはサーバー側面コードの数行をあなたのウェブサイトに加えることによって単に全ての為にこれを持って来ます。
注射されるWetpaintは限られたサポートで1カ月に付き最高15,000pageviews使用へ自由です。 使うことはそれに注射したというサイトはそれらのパートナープログラムの点で入り口は参加のために適格だというこのpageviewに勝ります。 パートナープログラムはあなたのサイトの必要性に応じるために違うサイズとコストで利用可能で、あなたが詳細のために彼らに連絡をとらなければなりません。
Wikiを含むかあなたのサイトへコミュニティを加えて下さい
私はこのタイプのサイトへいくつかの明確な利益を見て、それはグラフィックで典型的なwikiというより訴えることで、それは容易に既存のサイトに統合されることができて、そして無料の構成要素であなたの現在のオンラインの追求を補うために使われることができるのは経済的なツールです。
あなたがそこでwordpressユーザーならば、あなたが行きたくなければ、あなたはあなたのブログ且つ/またはウェブサイトにフォーラムを統合することを使うことができるといういくつかのプラグインはこのルートですか。 BBPress、Simple:Press、単純機械、WPフォーラム、MiniBB、PunBB。
STRATACACHEは…
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STRATACACHEはNRFの大きいショーでデジタル信号のために新しい聴衆測定能力を明らかにします
ニューヨーク、NY、1月12、2009—STRATACACHE出品することで NRFの98番目の例年の会議とExpo ニューヨークでブース#2365で市はジェイコブKです、.Javitsは1月12-13日を中心に置いて、2009、showcasingはその賞を貰ったことのあるデジタル信号解決の一部としてその新たに発表される聴衆測定モジュールですか、媒体のためのActiVia。
STRATACACHEのもの 媒体のためのActiVia リードするプラットホームは小売りのためですか デジタル信号。 ActiViaのための聴衆測定モジュールの付加は高度の研究の18カ月の結果とSTRATACACHEによる開発仕事です。
簡単なActiVia AM—the聴衆測定module—uses、安価のUSBカメラ消費者印象韻律学、独特の消費者印象を含んでいる、が住むと規定すること時間、販売された物につき印象、日の時間までの印象、ブランドによる印象またはカテゴリー、基本的な消費者人口統計と同様に。 今年の後半ActiVia AMモジュールは高度の消費者人口統計で高められるでしょう、それによってダイナミックなメッセージ選択がデジタルサインと能力で性、民族性と団結させられた年齢層を含んでいる視聴者特徴に基づく内容を変えることができるだろう。 いつでも、消費者イメージがシステムによって蓄えられないので、消費者プライバシーは保護されます。
「高度の聴衆測定特徴は小売りの両方でデジタル信号ネットワークを発展させて市場を広告するための重要な要求です」、 スティーブBannisterを言うこと、工学のSTRATACACHE VP、.「高価なことへ統合することよりむしろ、独占の第三者の技術、STRATACACHEは私たちの自身の聴衆測定技術を開発するためにひどく投資しました、それはしっかりActiViaに統合されます。 聴衆測定は性、年齢に基づく目標とされた視聴者メッセージ交換のような将来の製品開発の先頭に立つでしょう、他と同様に/か民族性は特徴を販売して市場に出すことを合わせます。 小売業者か広告主のために、有能です、正しいメッセージを置くこと、正しい消費者の前で、権利で時間は劇的に販売インパクトを改良して、店内のデジタル媒体」。
メディアデジタル信号解決のために証明されたActiViaに統合されてシームレスに、ActiVia AMは入手可能なことを持つエンドユーザーを提供します、非常にフレキシブルな解決強力な店内のことのためにそして外に- -家の(アッと驚く)デジタルマーケティング。
小売り市場は目標とされたメッセージ交換で販売することと購入のポイントで顧客に届くことによって販売を押し上げることのために迅速にデジタル信号技術を含みました、それは行動を刺激します。 デジタル信号サークルで、しかしながら、聴衆測定はよく考慮されました 最後の一つ。 最近のiSuppliレポート、「デジタル信号生態系」、 デジタル信号の主要な成長阻害剤の1つとして変わりやすい聴衆測定技術の不足を識別すること。 聴衆測定なしに、今まで、エンドユーザーは印象、視聴者の数とROIを決定するためのquantifiableの手段を持っていませんでした。
媒体のためのSTRATACACHE ActiViaは非常に最適化することです、デジタルマーケティングのためのウェブ手に入れ易い解決と連合STRATACACHEのものが最先端技術デジタルメディア技術で内容配達プラットホームの特許をとったことを販売すること。 多層を為している特徴、ダイナミックなデータソース、対話式の能力そして新しい聴衆測定で、ActiViaは最高250,000の同一のくふうを含んでいるネットワークのために全てのデジタル信号ライフサイクルを管理することができます。
ActiVia AMはNRFでSTRATACACHEブース#2365で説明されていて媒体4.0のためにActiViaの来たるリリースにおける特徴選択の自由でしょう。
ここをクリックして下さい STRATACACHE NRF記者会見資料一式を見ること。
STRATACACHEについて
STRATACACHEは効率的なことの世界リーダーです、計れるそして費用効果の良い内容分配、非常に分配することのためのデジタル信号/デジタル映画そしてアプリケーション加速解決策、つながりのある組織をネットワーク化する。 世界的にグローバルな2,000小売り、財政、サービス、製造と政府市場の顧客を役立って、STRATACACHEの製品は透明に直ぐ触知できる投資でリターンを提供することの間大型の内容分配、デジタルメディアとアプリケーションパフォーマンス挑戦を解決して劇的にユーザー満足を改良しました。 STRATACACHEはDayton、オハイオ、アメリカ合衆国に本拠を置かれて個人的に行なわれます。 詳細についてはvisitwww.stratacache.comを喜ばせて下さい。